www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

1.建立完善員工關(guān)系管理、組織發(fā)展、干部管理、人員考核評(píng)估和人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程；
2.完善崗位體系，優(yōu)化職務(wù)職級(jí)體系，建立完善各序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)；
3.定期評(píng)估組織管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提出組織架構(gòu)優(yōu)化方案；定期組織各部門(mén)完善部門(mén)及崗位工作職責(zé)、流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4.審核各部門(mén)、分公司提出的內(nèi)設(shè)架構(gòu)和崗位調(diào)整方案，監(jiān)控編制使用情況，審核各部門(mén)、分公司提出的增編申請(qǐng)；
5.設(shè)計(jì)完善編制模型，明確編制核定標(biāo)準(zhǔn)；組織各部門(mén)、分公司上報(bào)編制需求，統(tǒng)籌制定年度編制規(guī)劃；
6.審核員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)合同和協(xié)議簽訂、人事檔案管理、戶口及工作居住證辦理、證明開(kāi)具等各類申請(qǐng)；
7.組織開(kāi)展總公司經(jīng)理級(jí)及以上和分公司班子選拔、任免、調(diào)配工作；
8.負(fù)責(zé)總公司經(jīng)理級(jí)（含）以上人員（不含高管）轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等工作涉及的考察評(píng)估和考核面談工作，并給出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并及時(shí)維護(hù)考核檔案；
9.定期組織開(kāi)展員工晉升工作；定期組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)序列人才評(píng)聘工作；定期組織人才盤(pán)點(diǎn)，掌握公司隊(duì)伍現(xiàn)狀；
10.統(tǒng)籌人才庫(kù)建設(shè)和后備人才培養(yǎng)工作；組織制定各類專項(xiàng)選拔、培養(yǎng)方案并組織實(shí)施；
11.檢查總公司員工各類人事手續(xù)辦理和人事信息維護(hù)情況；
12.負(fù)責(zé)考勤休假異常情況處理；
13.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛，對(duì)重大違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理；
14.組織開(kāi)展基礎(chǔ)人事信息維護(hù)和分析，審核對(duì)外提供的各類基礎(chǔ)人事信息。