崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工的培訓(xùn)、員工的管理、貨品陳列擺放、營銷推廣等;2.制定并執(zhí)行門店的各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店經(jīng)營推銷穩(wěn)步提升;3.協(xié)調(diào)門店的各項工作,包括庫存、物流、訂單處理等,確保門店正常高效運(yùn)行。
任職要求:1.具有相關(guān)門店管理或零售行業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案;2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能激勵員工積極工作;3.有良好的溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識;4.能吃苦、能自律,三觀正。