一、【任職要求】 1、男女不限,18歲至44歲,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可,前期有老員工手把手帶教,溫馨的工作環(huán)境,團結(jié)互助的工作氛圍。
二、【工資待遇】 新人首月收入綜合在5000-7000!老員工85%的工資在8K-1.2W不等。
三、【工作內(nèi)容】:接待顧客咨詢,完成商品市場推廣(包括但不限于試喝、市場跑動等),同時負責商品驗收與擺放,維護好新老顧客,了解顧客需求并達成。
四、【上班時間】:回店里不用打卡,上下班時間自由,法定節(jié)假日公司有放假---
五、公司有提供住宿。住宿條件好:三室一廳,2-4,4-6人間不等,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調(diào),環(huán)境很好。另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯,每周會聚餐。
六、【晉升空間】
內(nèi)部培養(yǎng):公司重視從內(nèi)部培養(yǎng)和選拔管理人才,入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”,作為區(qū)域儲備人才,通過系統(tǒng)的培訓和實踐,提升員工的專業(yè)能力和管理水平。
雙通道發(fā)展:公司為員工提供了管理與業(yè)務(wù)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可以根據(jù)自己的興趣和專長選擇適合的發(fā)展路線。
公平競爭:晉升過程公開透明,以員工的工作表現(xiàn)和能力為主要考量標準,確保公平競爭。