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一、職責描述：

1、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和經(jīng)營管理決定事項，根據(jù)部門分工開展工作；

2、協(xié)助做好公務車輛日常管理，協(xié)助會務準備工作，協(xié)助辦理公司來賓住宿、用餐、用車工作；

3、辦理車輛及行政后勤類各項費用的報銷、臺賬登記、歸檔管理工作；

4、辦理公司行政后勤各項（IT、綠化及其他事務）工作；

5、辦理部門內(nèi)采購事務，負責公司計算機、網(wǎng)絡、視頻會議系統(tǒng)的維護和管理；

6、辦理公司固定資產(chǎn)管理工作（職責范圍內(nèi)），負責公司辦公區(qū)域保安、保潔管理工作；

7、辦理公司辦公區(qū)域及公務車輛、設施設備等安全檢查及落實整改工作；

8、負責職責范圍內(nèi)檔案資料的收集、整理、移交等日常工作，負責職責范圍內(nèi)工作臺賬的建立和更新；

9、根據(jù)領(lǐng)導安排，辦理部門內(nèi)勤工作；

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、任職要求：

（一）基本要求：

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業(yè)。

3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

（二）任職要求

1、本科及以上學歷，35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），文學類、管理學類、法學類相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用各類辦公軟件，品行良好，身體健康，具有良好的團隊精神意識和溝通能力，有責任心、積極上進。