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1，編制公司企業(yè)文化體系，主導(dǎo)推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與實(shí)施
2，確保企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量，進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)控
3，負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄和、集團(tuán)內(nèi)刊、官網(wǎng)、新媒體、等宣傳渠道的建議
4，對(duì)內(nèi)部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則，調(diào)節(jié)員工工作積極性
5，對(duì)外宣傳企業(yè)文化，打造具有影響力的企業(yè)品牌
6，與各大政府機(jī)構(gòu)、主流媒體、公益機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商業(yè)組織、合作伙伴等保持良好的日常溝通及合作
任職資格：
1，本科以上，平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)等方面的知識(shí)；
3、具企業(yè)文化建設(shè)及推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；
4、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力，知識(shí)面廣、才思敏捷、文筆佳