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預(yù)培養(yǎng)人才類型：客服、銷售、采購(gòu)、電商運(yùn)營(yíng)，行政等。

加得管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是為有發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)畢業(yè)生精心定制的一個(gè)成長(zhǎng)項(xiàng)目，旨在為其穩(wěn)健、快速地成長(zhǎng)，為公司未來(lái)的管理中堅(jiān)層打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。管理培訓(xùn)生從不同的職能部門起步，1年內(nèi)將有機(jī)會(huì)在不同的項(xiàng)目中和崗位上鍛煉和學(xué)習(xí)。輪崗讓管理培訓(xùn)生有機(jī)會(huì)在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)所在部門乃至整個(gè)公司的運(yùn)作有一個(gè)全面地了解，從基層做起的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)將為未來(lái)更大的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓培訓(xùn)生經(jīng)過(guò)2-3年的業(yè)務(wù)鍛煉后迅速成長(zhǎng)為職業(yè)主管、經(jīng)理人；

任職要求：

?1.具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

?2.具備流利的中英文聽、說(shuō)、讀、寫能力及良好的溝通能力；英文四級(jí)以上水平

3.對(duì)數(shù)據(jù)流程化有一定的認(rèn)識(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)；?

4.具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

?5.扎實(shí)的專業(yè)背景；?

6.能承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度，喜歡挑戰(zhàn)自我，且較高的工作效率；

7.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和創(chuàng)新開拓精神，團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)良，適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)；?

8.邏輯思維嚴(yán)密，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及領(lǐng)導(dǎo)才能；

?9.專業(yè)要求：不限

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