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福利待遇：
1、15-25萬/年+1-2個(gè)月薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+其他國企補(bǔ)貼；
2、雙休，最高比例繳納五險(xiǎn)一金，偶爾出差一般都是1-3天。
任職要求：
1、45歲以內(nèi)，40歲以內(nèi)優(yōu)先；一本及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2、5年以上配電網(wǎng)設(shè)備生產(chǎn)或自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有成功規(guī)劃和實(shí)施配電網(wǎng)柔性生產(chǎn)線項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉配電網(wǎng)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求。掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制、自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的技術(shù)設(shè)計(jì)能力。熟練使用 CAD、SolidWorks 等設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配變、配網(wǎng)等整體工廠智能制造規(guī)劃，負(fù)責(zé)配電網(wǎng)柔性生產(chǎn)線的整體方案規(guī)劃，根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求，制定合理的生產(chǎn)線布局、工藝流程和設(shè)備選型方案。
2、對(duì)配電網(wǎng)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝進(jìn)行深入分析，結(jié)合柔性生產(chǎn)的理念，提出優(yōu)化建議，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、參與項(xiàng)目前期的技術(shù)調(diào)研和可行性分析，為項(xiàng)目決策提供專業(yè)的技術(shù)支持。