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工作職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的推行與培訓(xùn)。在公司內(nèi)部全面推行質(zhì)量體系，組織各部門開展質(zhì)量體系培訓(xùn)活動，確保全體員工理解并遵循質(zhì)量體系要求。

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核與監(jiān)督。策劃和組織內(nèi)部質(zhì)量審核活動，制定審核計劃，確定審核范圍、審核組成員及審核日程安排。按照審核計劃對企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系運行情況進行系統(tǒng)審核，檢查質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況、質(zhì)量記錄的完整性和準(zhǔn)確性、質(zhì)量目標(biāo)的達成情況等。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進。收集、整理和分析質(zhì)量體系運行過程中的各類數(shù)據(jù)，如產(chǎn)品質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)、客戶投訴數(shù)據(jù)、內(nèi)部審核數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析工具（如統(tǒng)計過程控制圖、柏拉圖、魚骨圖等）識別質(zhì)量體系的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風(fēng)險。

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管控。參與供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評估與審核，制定供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)和計劃，對供應(yīng)商的質(zhì)量體系運行情況、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量保證能力等進行實地考察和審核評估。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)。

2.擁有質(zhì)量體系管理3年以上經(jīng)驗。

3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。