職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃制訂，負(fù)責(zé)制訂年度人力成本預(yù)算、編制計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等，審批后監(jiān)督落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度文件體系的宣貫，建立健全物業(yè)公司制度體系，并組織宣貫、監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與內(nèi)外部宣傳工作，負(fù)責(zé)活動的組織和接待。
3、負(fù)責(zé)組織人員招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源管理工作。
4、與員工進(jìn)行積極溝通，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)勞動合同管理及勞動爭議處理；協(xié)調(diào)勞動糾紛，控制用工風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核，工作的監(jiān)督指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)公司合同及檔案管理、資產(chǎn)管理、會議管理、員工工服管理、行政費(fèi)用支出審核等管理工作。
6、負(fù)責(zé)組織公司級會議及總部例會，會議紀(jì)要審核，會議決議督辦、反饋。
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件擬定、審核。
8、公司交辦的其他工作。
1、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃制訂，負(fù)責(zé)制訂年度人力成本預(yù)算、編制計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等，審批后監(jiān)督落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度文件體系的宣貫，建立健全物業(yè)公司制度體系，并組織宣貫、監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與內(nèi)外部宣傳工作，負(fù)責(zé)活動的組織和接待。
3、負(fù)責(zé)組織人員招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源管理工作。
4、與員工進(jìn)行積極溝通，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)勞動合同管理及勞動爭議處理；協(xié)調(diào)勞動糾紛，控制用工風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核，工作的監(jiān)督指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)公司合同及檔案管理、資產(chǎn)管理、會議管理、員工工服管理、行政費(fèi)用支出審核等管理工作。
6、負(fù)責(zé)組織公司級會議及總部例會，會議紀(jì)要審核，會議決議督辦、反饋。
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件擬定、審核。
8、公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握行政、人事管理及組織管理的相關(guān)知識；了解人力資源市場供求動態(tài)；熟悉國家人事宏觀政策、勞動法、社會保險(xiǎn)等有關(guān)法律、法規(guī)知識；
3、能熟練使用Office辦公軟件；具備良好的文字功底及寫作能力，能夠獨(dú)立完成行政文件、工作報(bào)告、活動方案、企宣文案等撰寫；具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力；思路清晰，良好的決策能力；良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、人員培養(yǎng)、培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握行政、人事管理及組織管理的相關(guān)知識；了解人力資源市場供求動態(tài)；熟悉國家人事宏觀政策、勞動法、社會保險(xiǎn)等有關(guān)法律、法規(guī)知識；
3、能熟練使用Office辦公軟件；具備良好的文字功底及寫作能力，能夠獨(dú)立完成行政文件、工作報(bào)告、活動方案、企宣文案等撰寫；具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力；思路清晰，良好的決策能力；良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、人員培養(yǎng)、培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
工作地點(diǎn)
銘城國際社區(qū)
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職位發(fā)布者
楊先生/綜合管理部經(jīng)理
立即溝通
陜西銘城盛達(dá)置業(yè)有限公司
陜西銘城盛達(dá)置業(yè)有限公司成立于2021年12月16日，因集團(tuán)公司于咸陽首開房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目而設(shè)立。集團(tuán)公司陜西華富投資有限公司是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理、商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營、項(xiàng)目投資管理及咨詢的綜合型地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。砥礪前行十?dāng)?shù)載，陜西華富投資有限公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，目前旗下?lián)碛嘘兾魅A富實(shí)業(yè)有限公司、陜西天揚(yáng)物業(yè)管理有限公司、陜西銘城經(jīng)貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司、陜西銘城健身有限公司、陜西華富教育科技有限公司等子公司，累計(jì)開發(fā)公建及住宅項(xiàng)目建筑面積250余萬㎡，以代征代建方式建成西安市西影路環(huán)保大廈項(xiàng)目，相繼開發(fā)建成西安市雁塔區(qū)銘城16號、西安市雁塔區(qū)銘城國際社區(qū)等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，連續(xù)榮獲年度人氣典范樓盤、中國（西安）投資好樓盤、陜西省質(zhì)量最高獎項(xiàng)“長安杯”和全國建筑質(zhì)量最高獎項(xiàng)“魯班獎”等諸多榮譽(yù)。經(jīng)千難而百折不撓，歷萬險(xiǎn)而矢志不渝，陜西華富投資有限公司始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展道路，積極尋求探索與市場機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，在片區(qū)開發(fā)和城市更新項(xiàng)目中大力投資，目前正全力投資建設(shè)咸陽市秦都區(qū)玉泉路泉北二巷西側(cè)區(qū)域改造項(xiàng)目，推進(jìn)咸陽市舊城改造及城市更新建設(shè)、打造現(xiàn)代化城市，完美展示都市生活的新空間。百舸爭流千帆競，乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航；砥礪奮進(jìn)促發(fā)展，篤行致遠(yuǎn)譜新篇，陜西華富投資有限公司始終堅(jiān)持“以人為本，科學(xué)發(fā)展，構(gòu)筑經(jīng)典，回饋社會”的經(jīng)營理念，審視城市發(fā)展趨勢，以立體城市多維生活為愿景，致力于成為城市綜合服務(wù)運(yùn)營商。
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