崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理制度的建立、實(shí)施、修訂以及監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)各類績效考核方案的落實(shí)和優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);
4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司各種活動;
5.及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有生物醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.兩年以上人力資源、行政管理類工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘模塊;
3. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉勞動人事法規(guī)政策;
4.性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。