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一、崗位職責：
1、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;
2、負責辦理員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)、人員入職、獎懲、離職、退休等人事等相關工作;
3、負責組織員工職稱評審、上報工作；
4、負責分公司人事檔案管理、干部管理等相關工作；
5、負責填制和分析各類人事統(tǒng)計報表及其報告。
6、完成領導交辦的其他工作.
二、任職要求：
1、大學本科學歷，35歲以下;
2、1年以上人力資源管理工作;
3、具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備一定的文字組織編寫能力、熟練office等辦公軟件的應用;
5、政治面貌為中共黨員;
6、持有人力資源管理師、經(jīng)濟師等證書者優(yōu)先。
三、上班時間：
08：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日放假