一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)所有門店商品的分配、調(diào)配、以及補貨工作;
2、分析和總結(jié)商品入庫、進、銷、存,對每次補貨做準(zhǔn)備;
3、掌握商品庫存數(shù)量及動銷結(jié)構(gòu),每月定期進行銷售分析,審核滯銷商品的淘汰及暢銷品的調(diào)整和新品的導(dǎo)入工作;
4、每周根據(jù)銷售報表,分析門店的銷售及活動是否合理,有效進行單品調(diào)整。
5、根據(jù)滯銷、臨期產(chǎn)品制定促銷計劃,并對每期促銷進行評估總結(jié);
6、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,1年及以上同崗位工作經(jīng)驗,;
7、具有較強的促銷規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
二、任職要求
1、能夠熟練運用word、excell等辦公軟件,會數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計;
2、具有食品餐飲類管理的工作經(jīng)驗,能夠很好的把握市場走向,針對區(qū)域不同調(diào)整商品布局實施差異化經(jīng)營;
3、能夠獨立完成公司價格研究和制定,商品定價。可以制定出有競爭力,同時又有合理利潤的售價 ,為公司創(chuàng)造更高的業(yè)績及利潤;
4、具備該崗位或相關(guān)崗位1年及以上的工作經(jīng)驗。