職位描述
加油加氣站運營、設(shè)備技術(shù)
一、崗位職責(zé)
1、主持運營部日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)每月運營站點油氣需求采購計劃編制；建立站點油、氣銷售臺賬，負(fù)責(zé)每月各站點油、氣品總需求采購計劃編制及庫存油品盤點；負(fù)責(zé)油、氣品入庫環(huán)節(jié)的監(jiān)管，負(fù)責(zé)每月油氣銷售報表編制與審核，每月對各站點油氣損耗量進(jìn)行統(tǒng)計與問題排查；
3、負(fù)責(zé)油、氣站招聘計劃編制與加油（加氣）工的招聘；制定油、氣站人員外部、內(nèi)部培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)工作實施，及時組織油氣站人員參加學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)的操作證并建立臺賬；
4、負(fù)責(zé)油、氣站安全管理，制定年度、月度安全培訓(xùn)計劃，定期組織安全演練；
5、負(fù)責(zé)油、氣站設(shè)備設(shè)施維修管理，及時排除設(shè)備故障；督促各油氣站及時辦理相關(guān)設(shè)備設(shè)施的檢驗、檢測工作；
6、協(xié)助各分公司并按要求提供油、氣站經(jīng)營許可手續(xù)辦理所需的相關(guān)資料；
7、負(fù)責(zé)油、氣站資產(chǎn)管理并按制度規(guī)定頻率盤點；負(fù)責(zé)設(shè)備選型、跟蹤設(shè)備安裝、調(diào)試及試運營；
8、負(fù)責(zé)油氣站績效考核計劃制定及銷售激勵計劃的編制；
二、崗位要求
1、有油、氣站工作經(jīng)歷；
2、工作年限10年以上，3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3、工資待遇月薪（1－1.4）萬元；
4、年齡30周歲－40周歲；本科學(xué)歷（統(tǒng)招）；油氣儲運工程或油氣相關(guān)專業(yè)；
5、需要出差。
職位福利：五險一金、通訊補助、周末雙休、公司配車
職位亮點：LNG水上清潔能源，政府支持。
工作地點
三胞集團(tuán)(西北門)B區(qū)4樓422
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朱女士/綜合部副部長
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南京海鴻綠色能源有限公司南京海鴻綠色能源有限公司是江蘇鴻運全資子公司，江蘇鴻運綠色能源有限公司成立于2012年，公司主要從事水運行業(yè)LNG清潔能源推廣應(yīng)用，參加了2017年交通運輸部京杭運河江蘇段水運應(yīng)用LNG綜合示范區(qū)的現(xiàn)有船舶動力系統(tǒng)整體更新（簡稱船舶“油改氣”），培育推動江蘇地區(qū)LNG船舶市場發(fā)展，同步推進(jìn)并開發(fā)船用LNG加注站市場，為LNG船舶提供加氣服務(wù)。船舶使用LNG清潔能源作為燃料是可以減少碳、硫氧物、顆粒物的排放，是解決船舶污染防治的措施之一，也符合國家減污降碳協(xié)同增效的產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展方向；推廣應(yīng)用LNG清潔能源船舶有助于改善水體環(huán)境及質(zhì)量，助推我省綠色水運高質(zhì)量發(fā)展。
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