該職位同時為儲備經(jīng)理崗位,能力優(yōu)秀且晉升后將參與分公司指定業(yè)務(wù)部們團隊管理工作
一、 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)西南地區(qū)大型企業(yè)廢舊物資設(shè)備的競價(拍賣)業(yè)務(wù)的拓展開發(fā);
2、 負(fù)責(zé)此行業(yè)新客戶的開發(fā),大型集團企業(yè)信息統(tǒng)籌收集,老客戶客情維護;
3、 與企業(yè)電話溝通,及時掌握客戶需求,及時調(diào)整合作策略;
4、 業(yè)務(wù)模式:對大客戶電話跟蹤服務(wù),即通過網(wǎng)絡(luò)電話邀約大客戶,再上門拜訪,做好客情維護,提高企業(yè)物資處置成交率;
5、 開發(fā)模式:自主開發(fā)+公司資源開發(fā)+公司派單跟進(jìn)維護;
6、 完成直接上級交辦的其他事項。
二、崗位要求及任職條件:
1、邏輯思路清晰、有悟性、善于溝通;
2、兩年以上線下企業(yè)端、大B端客戶的開發(fā)、銷售經(jīng)驗;
3、品德性格、認(rèn)知符合企業(yè)文化價值觀;
4、勤奮、積極主動、有擔(dān)當(dāng),務(wù)實、實干;
5、不找借口、會找方法,有執(zhí)行力,有不達(dá)目的不罷休的精神;
6、有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗、大方得體;
7、形象氣質(zhì)良好,陽光積極;
8、接受西南區(qū)域(云貴川渝藏)短期(1-7天)出差,以及電銷、陌拜的客戶開發(fā)方式;
9、擁有駕照,會開車,自帶工作筆記本電腦為佳;
三、福利待遇:
1、五險一金、工齡工資(每滿一年增加100元/月)、帶薪年假、全勤假(新人亦可享受8天假)、節(jié)日福利、銷售獎金、年終分紅、不定期員工旅游。
2、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(帶薪),下部門后銷售扛把子一對一親手帶教,讓你快速成為行業(yè)專家。
3、周末大小休,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休假,節(jié)假日禮品,平日活動下午茶,團建活動,旅游福利。
4、晉升空間(專員-經(jīng)理-大區(qū)-分公司總經(jīng)理-總公司管理層)
5、薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成(9%-13%)+獎金,試用期1-3個月, 薪資范圍:基薪+績效 8-15K,提成上不封頂,綜合10-30K。
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