崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2、全面負(fù)責(zé)部門的日常營(yíng)銷管理工作
3、在公司專業(yè)賦能體系下,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練輔導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理,建立并健全的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,培養(yǎng)專業(yè)人才。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理,成員考評(píng)工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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