崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
2、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)部門組織體系的搭建工作
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊統(tǒng)籌安排,對公司各部門協(xié)調(diào)與溝通;
4、團(tuán)隊日常管理,績效管理,人員管理等;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
6 、工作時間朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日休息
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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