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崗位JD：

1. 負(fù)責(zé)公司資源的對(duì)接；

2. 運(yùn)用公司陪跑項(xiàng)目進(jìn)行FLP團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行優(yōu)育優(yōu)化體系的建設(shè)，合理調(diào)動(dòng)公司培訓(xùn)資源，為團(tuán)隊(duì)培育賦能；
3.學(xué)習(xí)并掌握國家要求的相關(guān)政策知識(shí)；

4.全面負(fù)責(zé)部門的日常銷售管理工作，完成月度、季度和年度KPI；

5. 有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；

6.在公司專業(yè)賦能體系下，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練輔導(dǎo)和經(jīng)營管理，建立并健全的各項(xiàng)經(jīng)營管理制度，培養(yǎng)專業(yè)人才。

7、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；

8、制定公司文化和企業(yè)價(jià)值觀，引領(lǐng)公司文化建設(shè)；

9、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信正直，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)；

10、熱愛企業(yè)文化，認(rèn)可公司的價(jià)值觀，能夠快速融入公司；

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

2、年齡25-45歲