崗位JD:
(1)全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理、客戶管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊KPI考核,培訓(xùn)輔導(dǎo)并制定執(zhí)行團(tuán)隊的各項流程 ;
(2)后期的團(tuán)隊部門整體的營銷計劃制定以及下屬工作細(xì)節(jié);
(3)參加公司營銷會議,提出可行性建議,協(xié)調(diào)各部門之間配合工作。定期與總分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)匯報。
(4)遵循經(jīng)營發(fā)展理念,推廣公司榮譽(yù)體系,督促并激勵團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
(5)在公司專業(yè)賦能體系下,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練輔導(dǎo)和經(jīng)營管理,建立并健全的各項經(jīng)營管理制度,培養(yǎng)專業(yè)人才。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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