崗位職責:
1、全面負責所在部門各項工作,主持制定并實施工作計劃,執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、根據(jù)公司擬定的發(fā)展規(guī)劃,負責日常績效、人員管理等
3、制定規(guī)劃團隊任務,對團隊的建設培養(yǎng)及日常指導、監(jiān)督;
4、組織擬訂營銷管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設置;
5、團隊建設與培訓,針對實際情況制定不同的培訓內(nèi)容,指導提升團隊專業(yè)能力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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