崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所在部門各項(xiàng)工作,主持制定并實(shí)施工作計(jì)劃,執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、根據(jù)公司擬定的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常績效、人員管理等
3、制定規(guī)劃團(tuán)隊(duì)任務(wù),對團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督;
4、組織擬訂營銷管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),針對實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容,指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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