崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、客戶管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)KPI考核,培訓(xùn)輔導(dǎo)并制定執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)流程 ;
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)后期擴(kuò)招過程中新進(jìn)員工的入職面試,培訓(xùn)帶教方面的工作;
(3)后期的團(tuán)隊(duì)部門整體的營(yíng)銷計(jì)劃制定以及下屬工作細(xì)節(jié);
(4)參加公司營(yíng)銷會(huì)議,提出可行性建議,協(xié)調(diào)各部門之間配合工作。定期與總分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)匯報(bào)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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