位JD:
1、學習并掌握國家要求的相關(guān)政策知識;
2、運用公司陪跑項目,進行優(yōu)育優(yōu)化體系的建設,合理調(diào)動公司培訓資源,為團隊培育賦能;
3、負責市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
4、遵循經(jīng)營發(fā)展理念,推廣公司榮譽體系,督促并激勵團隊成員達成業(yè)務目標;
5、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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