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工作內(nèi)容：

1. 建立、完善銷售培訓(xùn)體系，不斷提高課程質(zhì)量；

2. 管理日常培訓(xùn)課程，針對(duì)品牌需求改進(jìn)或開發(fā)培訓(xùn)課程；

3. 對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售技巧、銷售管理等方面培訓(xùn)；

4. 定期與銷售人員進(jìn)行協(xié)同拜訪，根據(jù)其表現(xiàn)開展有針對(duì)性的輔導(dǎo)，提高其實(shí)戰(zhàn)銷售技能；

5. 跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘、整合并評(píng)估外部培訓(xùn)資源；

6. 制訂、追蹤各種培訓(xùn)評(píng)估表格，不斷提高培訓(xùn)滿意度；

7. 根據(jù)各店鋪實(shí)際情況有針對(duì)性的到店輔助提升運(yùn)營管理及營銷手段培訓(xùn)；

8. 及時(shí)跟進(jìn)各店鋪銷售并作情況反饋；

9. 各類銷售周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)對(duì)比報(bào)表的制作；

10. 新店開業(yè)前的人員培訓(xùn)及開店期間運(yùn)營管理及營銷手段培訓(xùn)；

11. 根據(jù)銷售對(duì)比作本部門督導(dǎo)結(jié)果說明。

崗位要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的講解、溝通表達(dá)能力,具有一定的審美、創(chuàng)新能力；

4、具有文案撰寫能力和良好文字表現(xiàn)力；

5、具備計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用辦公軟件；

6、接受出差者優(yōu)先。