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職位概述：

我們正在尋找一位充滿激情的數(shù)據(jù)技術(shù)專家，專注于數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質(zhì)量領(lǐng)域，以推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的有效管理和高質(zhì)量利用。該職位將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)治理框架，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、一致性和安全性，同時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)流程，提升數(shù)據(jù)價(jià)值。

主要職責(zé)：

1、數(shù)據(jù)治理體系構(gòu)建：

設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的數(shù)據(jù)治理策略，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等。

推動(dòng)跨部門協(xié)作，建立數(shù)據(jù)責(zé)任分配機(jī)制，確保數(shù)據(jù)治理政策的貫徹執(zhí)行。

定期評(píng)估數(shù)據(jù)治理效果，提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)管理體系。

2、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升：

開發(fā)并實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和校驗(yàn)機(jī)制，識(shí)別并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。

制定數(shù)據(jù)清洗和轉(zhuǎn)換策略，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可用性。

推廣數(shù)據(jù)質(zhì)量文化，提升全員對(duì)數(shù)據(jù)重要性的認(rèn)識(shí)。

3、技術(shù)支持與創(chuàng)新：

利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)技術(shù)工具（如數(shù)據(jù)湖、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)治理軟件等）提升數(shù)據(jù)治理能力。

探索并引入新的數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方法和技術(shù)，保持公司在數(shù)據(jù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。

4、項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：

參與數(shù)據(jù)要素相關(guān)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、IT團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質(zhì)量方面的專業(yè)支持。

任職要求：

計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

至少3年以上數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或復(fù)雜數(shù)據(jù)環(huán)境經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

精通數(shù)據(jù)治理理論、方法和工具，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有深刻理解和獨(dú)到見解。

強(qiáng)大的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立思考并提出解決方案。

出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。

熟練掌握SQL、Python等編程語言，了解大數(shù)據(jù)處理技術(shù)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)。

有數(shù)據(jù)治理認(rèn)證（如DAMA、CDMP等）或相關(guān)培訓(xùn)課程經(jīng)歷者優(yōu)先。