工作職責(zé)
1.社交媒體賬號運營:
· 負(fù)責(zé)公司微信公眾號和小紅書等社交媒體平臺的日常運營和維護(hù)。
· 制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃,定期發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶互動。
· 監(jiān)控和管理各平臺的用戶評論和私信,及時回復(fù)用戶咨詢,維護(hù)良好的用戶關(guān)系。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃:
· 撰寫高質(zhì)量的原創(chuàng)文案,包括但不限于推文、短視頻腳本、宣傳文章、活動文案等。
· 根據(jù)熱點話題和用戶需求,策劃并制作有創(chuàng)意、有吸引力的內(nèi)容,提升用戶粘性。
· 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行線上活動,如互動話題、直播、抽獎活動等,增強用戶參與感。
3.視頻剪輯與設(shè)計:
· 負(fù)責(zé)公司視頻內(nèi)容的剪輯和后期制作,確保視頻質(zhì)量和傳播效果。
· 進(jìn)行圖片、海報、H5頁面等視覺設(shè)計工作,保證內(nèi)容的美觀和品牌一致性。
· 定期制作并發(fā)布高質(zhì)量的圖文或視頻內(nèi)容,增加品牌曝光度和用戶粘性。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
· 監(jiān)測社交媒體數(shù)據(jù),分析用戶行為和反饋,生成運營報告。
· 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化內(nèi)容策略和發(fā)布計劃,提高內(nèi)容的傳播效果。
· 制定并執(zhí)行有效的粉絲增長和互動策略,提高用戶粘性和活躍度,公域流量轉(zhuǎn)私域建立To B社群
5.行業(yè)了解與合作:
· 了解教育和游學(xué)行業(yè)的最新動態(tài),結(jié)合行業(yè)趨勢策劃相關(guān)內(nèi)容。
· 參與教育和游學(xué)領(lǐng)域的行業(yè)交流和合作,與相關(guān)KOL建立合作關(guān)系,擴大品牌影響力。
· 持續(xù)關(guān)注競爭對手的動態(tài)和市場變化,及時調(diào)整運營策略。
任職要求
1.專業(yè)技能:
· 熟練掌握視頻剪映剪輯視頻和可畫等在線設(shè)計軟件。
· 具備優(yōu)秀的文案寫作能力,能夠獨立完成內(nèi)容策劃和撰寫。
2.行業(yè)知識:
· 了解教育和游學(xué)行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 對行業(yè)動態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力,能及時調(diào)整內(nèi)容策略。
3.個人素質(zhì):
· 創(chuàng)意豐富,具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力和視覺設(shè)計審美。
· 善于溝通與團隊協(xié)作,有良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
· 責(zé)任心強,能夠獨立完成工作并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4.其他要求:
· 工作全部為線上。
· 歡迎大學(xué)實習(xí)生申請此職位。有英國留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。
· 有良好的時間管理能力,能夠合理安排工作進(jìn)度。
職位福利
· 薪資待遇:我們提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資水平,五險一金,具體薪資根據(jù)經(jīng)驗和能力面議。
· 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和系統(tǒng)的培訓(xùn)機會,包括定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),穩(wěn)步職位提升路徑,幫助員工不斷提升自我,實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
· 國際工作機會:公司總部位于英國,業(yè)績優(yōu)異者每年有機會前往英國總部進(jìn)行帶薪工作和訪問。你將有機會體驗國際頂尖教育機構(gòu)的工作氛圍和文化,拓展全球視野。
· 績效獎勵:公司設(shè)有豐厚的績效獎金制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予相應(yīng)的獎勵。業(yè)績優(yōu)異者更有機會獲得特別獎勵和晉升機會,每年有機會前往英國總部進(jìn)行帶薪工作和訪問,體驗國際頂尖教育機構(gòu)的工作氛圍和文化。
· 員工福利:豐富多彩的員工福利項目,包括節(jié)日福利、團隊建設(shè)活動等。我們定期組織員工活動,增強團隊凝聚力,讓每位員工都能感受到家的溫暖。
· 工作環(huán)境:我們提供舒適現(xiàn)代的辦公環(huán)境,先進(jìn)的辦公設(shè)備和工具
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