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崗位職責(zé):
1.執(zhí)行部門經(jīng)理的各項行政工作指令，確保部門運作的高效與順暢。
2.定期與部門經(jīng)理溝通，匯報工作進(jìn)展和成效，保證工作的透明化。
3.管理辦公用品、禮品及日常用品的申購、庫存、保管、發(fā)放及費用統(tǒng)計，確保辦公資源的合理利用。
4.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)的管理，包括造冊登記、定期盤點，確保資產(chǎn)安全。
5.處理公司用章管理，包括公章的保管、使用申請、登記等，確保用章安全。
6.辦理人事的相關(guān)工作。
7.來訪人員接待等工作。
任職要求：
1.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3.具備良好的組織和管理能力，能夠有效地管理日常行政事務(wù)。
4.能夠獨立處理和解決問題，具有較強的應(yīng)對能力。
5.具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通，共同完成任務(wù)。