1.負(fù)責(zé)編制年度安全培訓(xùn)計劃并按計劃組織實施;檢查各部門年度安全培訓(xùn)計劃的實施情況。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織三項崗位人員(生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員)培訓(xùn),并定期對證件臺賬進(jìn)行更新。
3.負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員的“三級安全教育”的公司級安全教育,檢查部門、班組級安全教育的實施情況。
4.對同行業(yè)及公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故及時組織安全警示教育,檢查各部門安全警示教育開展情況;負(fù)責(zé)公司安全檔案管理工作。
5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)施工單位合規(guī)、合法手續(xù)的審核;組織對外來人員進(jìn)行入廠前安全教育培訓(xùn),并建立外來單位及人員檔案。
6.負(fù)責(zé)審核各類特殊性作業(yè)票證,并指導(dǎo)規(guī)范作業(yè)。
7.項目建設(shè)期間負(fù)責(zé)安全文明施工方案的可行性;施工安全事故的調(diào)查處理,監(jiān)督檢查安全設(shè)施施工質(zhì)量及施工設(shè)計的落實情況.
職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免費班車