1、結合公司發(fā)展目標制定銷售策略,對年度、季度、月度銷售任務進行系統(tǒng)籌劃,帶領銷售團隊完成任務;
2、搭建合理的銷售體系建立科學的銷售團隊管理制度,對銷售業(yè)務流程進行優(yōu)化;
3、對銷售團隊的工作人員進行業(yè)務指導、監(jiān)督區(qū)域銷售經(jīng)理的銷售指標完成情況;
4、及時了解政策變化及市場動態(tài),了解競爭對手信息,及時調整銷售策略及目標;
5、與重要客戶重點地區(qū)招標部門保持良好互動。
任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè); 2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)理或展廳經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的經(jīng)營管理能力和市場分析判斷能力,能進一步推進公司銷售工作。
職位福利:餐補、大牛帶隊、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、團隊氣氛活潑、年輕化團隊