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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的銷售策略、政策、及可行性方案，執(zhí)行連鎖開發(fā)、銷售、促銷、推廣計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
2、按照公司要求進(jìn)行本地區(qū)的報表制作和數(shù)據(jù)分析，按時達(dá)成銷售指標(biāo)進(jìn)度和終端建設(shè)進(jìn)度
3、根據(jù)公司《應(yīng)收欠款管理制度》，及時催要應(yīng)收欠款，保證公司按時收到銷售款項(xiàng)
4、客戶檔案表，分級管理，及時真實(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)反饋市場銷售信息及產(chǎn)品覆蓋情況,并建立良好的客情關(guān)系
5、收集競品信息，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報
6、嚴(yán)格貫徹履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、年以上OTC行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能出差，有車。
3、有中小連鎖操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有年以上OTC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（有當(dāng)?shù)剡B鎖資源者優(yōu)先）
3、勇于挑戰(zhàn)，良好的職業(yè)道德和自我約束能力
4、辦公通過釘釘打卡.
薪資詳情
薪資范圍：3000-4000元/月
職位底薪：2500元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的銷售策略、政策、及可行性方案，執(zhí)行連鎖開發(fā)、銷售、促銷、推廣計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
2、按照公司要求進(jìn)行本地區(qū)的報表制作和數(shù)據(jù)分析，按時達(dá)成銷售指標(biāo)進(jìn)度和終端建設(shè)進(jìn)度
3、根據(jù)公司《應(yīng)收欠款管理制度》，及時催要應(yīng)收欠款，保證公司按時收到銷售款項(xiàng)
4、客戶檔案表，分級管理，及時真實(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)反饋市場銷售信息及產(chǎn)品覆蓋情況,并建立良好的客情關(guān)系
5、收集競品信息，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報
6、嚴(yán)格貫徹履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、年以上OTC行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能出差，有車。
3、有中小連鎖操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有年以上OTC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（有當(dāng)?shù)剡B鎖資源者優(yōu)先）
3、勇于挑戰(zhàn)，良好的職業(yè)道德和自我約束能力
4、辦公通過釘釘打卡.
薪資詳情
薪資范圍：2000-3000元/月
職位底薪：3000元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售提成；