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1、負責(zé)招聘，人才信息的收集、整理，簡歷的初步篩選及約見面談，協(xié)助各部門組織開展招聘工作；
2、負責(zé)員工入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
3、負責(zé)員工社會保險等工作的購買，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
4、負責(zé)考勤及工資的核算；
5、豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
6、辦公環(huán)境的管理、維護；
7、一定是有較強的原則性和執(zhí)行力；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先、有一年以上律所行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熱情開朗，善于溝通，工作細致認真，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強；
雙休，五險，工齡獎，節(jié)假日各種福利等等；
地址：山西省太原市小店區(qū)都樂街與下莊路交叉口東100米坤澤十里城C區(qū)