【工作職責】
1.制定部門銷售目標任務,細化分解到本部門各商務人員,指導、監(jiān)督及協(xié)助本部門商務人員工作,確保銷售目標的達成;
2.善于激發(fā)成員動力,營造積極的團隊氛圍;
3.掌握團隊成員能力現(xiàn)狀,擬定階段性商務人員發(fā)展與培訓計劃,優(yōu)化部門團隊結(jié)構,推進、落實公司績效考核制度,建設學習氛圍,幫助團隊成員的發(fā)展;
4.善于傾聽,積極反饋,善于解決客戶問題,通過規(guī)范和良好的服務提升公司品牌形象;
5.能夠承受較強的工作壓力,保持良好心態(tài),工作表現(xiàn)不受情緒的影響。
【福利待遇】
1.上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:00,周末雙休,法定休假,過年提前放假,帶薪年假;
2.無責任底薪+績效+提成+補貼+年終獎金;
3.周末雙休+國家法定節(jié)假日休假+帶薪年假+帶薪婚/喪/病/產(chǎn)/陪產(chǎn)假等;
4.節(jié)日福利,聚餐,節(jié)日禮品,拓展團建。 【崗位要求】
1.大專及以上學歷,有1-3年銷售團隊管理經(jīng)驗;
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗及較成熟的銷售工作經(jīng)驗;
3.熱愛銷售工作,敢于面對挑戰(zhàn),有強烈的銷售欲望和事業(yè)心;
4.具有較強的團隊管理能力;
5.有互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)站/APP/小程序銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升機制】
1.以業(yè)績?yōu)閷?融洽的職場氛圍+透明的晉升通道;
2.初級經(jīng)理+高級經(jīng)理+公司合伙人+股份分紅。