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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司下屬企業(yè)選礦技術(shù)及工藝流程的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作；
2、負(fù)責(zé)組織開展選礦試驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)選礦新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的引進(jìn)和應(yīng)用；
3、了解有色金屬選冶行業(yè)動態(tài)、行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向和國家相關(guān)政策等；
4、協(xié)助完成部門日常管理工作，包括績效考核、獎懲、培訓(xùn)、團(tuán)建和改善。

1、具有選礦專業(yè)（礦物加工）碩士以上學(xué)歷，高級專業(yè)技術(shù)職稱；原則上40歲以下，優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
2、熟練掌握金屬（銅、金、鉛鋅、鐵）或非金屬（磷礦等）的選冶技術(shù)和工藝，在大中型企業(yè)從事選礦項(xiàng)目經(jīng)理或選冶技術(shù)研發(fā)管理崗位工作8年以上；
3、熟悉國家選冶行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)行業(yè)的有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。