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任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，管理、秘書、營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上同等職位工作經(jīng)歷
2、年齡在38周歲以下
3、熟悉現(xiàn)代服務(wù)業(yè)思維，管理思路清晰，具有敏銳的市場洞察力，對商業(yè)管理行業(yè)未來發(fā)展趨勢具有獨特的見解；
4、具備良好的系統(tǒng)性思維，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。
5、文筆優(yōu)秀，有黨政演講稿寫稿經(jīng)驗優(yōu)先
6、有一定的法務(wù)意識，熟悉公司經(jīng)營管理活動中常用的法律、法規(guī)和相關(guān)政策；
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司招商計劃、策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，含相關(guān)政府部門、合作伙伴間的外聯(lián)工作，確保保持良好關(guān)系，保證項目各項工作的順利開展。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項外部會議的日程與議程，有能力撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件。
7、負責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；
8、總經(jīng)理交代的其他工作，協(xié)助處理跟進日常工作，為決策提供依據(jù)和見解。