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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)，完成公司下達(dá)的KPI及業(yè)務(wù)指標(biāo);

2.完成定向挖掘、簽約、培養(yǎng)主播，并通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化主播直播及視頻內(nèi)容，挖掘潛力主播、豐富主播類型、打造公司頭部主播;

3.已簽約主播的運(yùn)營(yíng)策略有效落地，以提高新舊用戶留存率同時(shí)提升主播流水;

4.通過數(shù)據(jù)分析，了解用戶行為和需求，發(fā)現(xiàn)直播中的問題和機(jī)會(huì)，并找出改進(jìn)方向，制定相應(yīng)的策略；

5.負(fù)責(zé)或參與公司商務(wù)資源拓展，創(chuàng)造較好的合作環(huán)境。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，熟悉抖音直播平臺(tái)玩法，有游戲mcn團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.了解直播平臺(tái)模式與調(diào)性，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，能迅速結(jié)合熱點(diǎn)做與公司產(chǎn)品相關(guān)的直播內(nèi)容輸出;

3.熟悉KOL\KOC挖掘、簽約、管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、資金回收全流程;

4.具備較強(qiáng)的商務(wù)拓展攻堅(jiān)能力，好奇心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)善于創(chuàng)新;

5.熱愛游戲，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓精神；

6.有孵化IP主播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)