崗位職責(zé):
1.發(fā)布產(chǎn)品 (以五星產(chǎn)品為主)
2.數(shù)據(jù)分析(點(diǎn)擊率,反饋轉(zhuǎn)化率)
3.直通車推廣(合理分組,區(qū)域投放,頂展詞,精準(zhǔn)詞)
4.爆款產(chǎn)品打造(集中流量引流,多個(gè)關(guān)鍵詞推廣)
5.無(wú)線端數(shù)據(jù)分析(匹配度)
6.旺鋪裝修(符合國(guó)外買家購(gòu)買習(xí)慣,取得信任度)
7.熟悉基本PS操作(摳圖,合成,主圖替換)
8.基礎(chǔ)代碼html 編寫(符合基本seo 搜索習(xí)慣)
9.熟悉最新阿里規(guī)則(規(guī)格品詢盤,RTS 發(fā)布,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量分,商品成長(zhǎng)分,直通車定向推廣,營(yíng)銷力,新版本數(shù)據(jù)管家行業(yè)版工具等
10、制定公司各電商平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略;
11、負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
12、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,做出可行性分析報(bào)告;
13、對(duì)搜索排名有一定的研究,能分析排名因素,調(diào)整、優(yōu)化關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品搜索排名
14、制訂店鋪年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成店鋪銷售目標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)原理、交易規(guī)則;
2、精通電商平臺(tái)各類推廣工具及活動(dòng)規(guī)則、操作手法與效果評(píng)估;
3、具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)實(shí)際需求不定期策劃促銷活動(dòng);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,通過(guò)對(duì)店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量的分析,找出提高店鋪銷量的方法;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),耐心、誠(chéng)懇,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
6、視能力拿薪水,加提成,上不封頂
有相關(guān)電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有成功案例者優(yōu)先考慮。
7、 薪資結(jié)構(gòu):基本工資 +高額提成(上不封頂)+ 社保 + 績(jī)效工資+ 季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) + 節(jié)日禮品 + 帶薪年假
8、 五險(xiǎn)一金:公司統(tǒng)一購(gòu)買社保5險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn))和公積金;
9、 調(diào)薪政策:公司會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)正式員工進(jìn)行不定期加薪,優(yōu)秀員工享有季度加薪;
10、 帶薪年假:正式員工享有帶薪休假,除了國(guó)家法定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等),另工作滿一年的員工可享受5天的帶薪年假;
11、 文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動(dòng)如:生日Party,集體聚餐,KTV,外出旅游等活動(dòng);
12、我們承諾:更多富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點(diǎn):1、由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)親自帶領(lǐng)