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一、崗位職責：

1、方案階段（包括前期工作）：與建設方溝通，收集、整理和分析甲方的需求，將甲方的意圖轉(zhuǎn)換為建筑功能，參與方案的研討，進行項目區(qū)位、總圖、單體、外立面等分析，完成設計方案，編寫方案設計說明書，將設計方案展示給甲方；

2、規(guī)劃報建階段：進行總圖、單體報建，參與規(guī)劃會議，進行項目規(guī)劃設計等介紹；

3、初步設計、施工圖設計階段：完善和深化施工圖設計，向各專業(yè)提資，并收集各專業(yè)反資，處理各專業(yè)提出的問題，參加相關的技術會議、會簽等工作，完成施工圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設計文件；

4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術交底和施工現(xiàn)場配合，發(fā)出修改通知單；

具備分工組織、圖紙校審、分項負責、項目負責人等能力。

二、任職資格：

1、建筑專業(yè)本科以上學歷；

2、3~10年以上，方案、施工圖設計經(jīng)驗，甲級設計院經(jīng)歷優(yōu)先；

3、具有中級以上職稱或國家注冊資質(zhì)者優(yōu)先；

4、熟悉相關辦公軟件和設計軟件，如SU、PS、OFFICE、天正等；

5、表達溝通能力強，善于使用效果圖、建筑平立剖、SU、ppt等任何形式描述自己的意見，并且用自己的語言加以準確的表達，讓甲方易于了解建筑工程。

6、熟悉相關專業(yè)技術規(guī)范、規(guī)程、圖集，且好學上進，有創(chuàng)新意識；

7、工作責任心強，團隊合作和服務精神。

注：按能力多勞多得，薪酬計件。

福利待遇：五險一金、定期體檢、文體活動、下午茶、旅游、節(jié)日福利等。

三、職位要求

職位性質(zhì)：全職

學歷要求：本科及以上

工作經(jīng)驗：3~10年，甲級設計院經(jīng)歷優(yōu)先

專業(yè)要求：建筑學/建筑工程

職稱要求：中級及以上，高級工程師優(yōu)先

薪酬：面議