一、 崗位職責
(1)通過分析客戶特征和客戶養(yǎng)老需求,為客戶做養(yǎng)老規(guī)劃,制定養(yǎng)老方案;
(2)根據(jù)客戶獨特的生活環(huán)境、家庭狀況及養(yǎng)老觀念,為其設(shè)計和規(guī)劃個性化、合理化、綜合性方案,鏈接養(yǎng)老資源、防范并解決養(yǎng)老過程中的風險;
(3)為高凈值客戶,提供全生命周期、全財富周期,一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的專業(yè)服務(wù);
(4)負責平安養(yǎng)老社區(qū)講解,邀約參觀體驗,讓有高品質(zhì)養(yǎng)老需求的客戶鎖定未來稀缺的養(yǎng)老資源;
(5)工作期問,公司會安排考養(yǎng)老規(guī)劃師證書
二、任職資格
(1)25-45周歲,本科及以上學歷,形象氣質(zhì)良好(特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專)
(2)熱愛銷售和市場拓展工作,具有豐富養(yǎng)老機構(gòu)、康養(yǎng)平臺渠道資源者優(yōu)先。
(3)熱愛養(yǎng)老事業(yè),有養(yǎng)老、醫(yī)療及相關(guān)行業(yè)或軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;具有較強溝通能力及交際技巧,具有親和力,獨立做過大中型項目的經(jīng)歷者為佳;
(4)有養(yǎng)老機構(gòu)器械用品、康復設(shè)備銷售、醫(yī)療產(chǎn)品機構(gòu)端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)具有敏說的市場洞察力,市場反應(yīng)迅速,決策果斷,善于創(chuàng)造并把握好商機;
(6)工作積極主動,富有激情,具有強烈的目標達成意識,抗壓能力強;
三、福利待遇
(1)無責底薪+有責底薪+高提成+獎金+年終獎+養(yǎng)老補貼
等,轉(zhuǎn)正后基本薪資(視個人經(jīng)驗而定+業(yè)績提成+年終獎);
(2)快速成長:為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練;
(3)無限的發(fā)展空間:集團每年至少 4次的職位晉升機會,
(4)每個季度會組織一次大型的旅游活動,讓你享受工作中的快樂
(5)法定節(jié)假日休息,春節(jié)期間可以享受長達一個月的休息時間
工作時間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
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