1、參與制定區(qū)域終端零售年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、將區(qū)域零售年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各零售終端,并據(jù)此制定零售部年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域零售終端零售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域零售終端加強(qiáng)終端人員管理和培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域零售終端加強(qiáng)終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域零售終端優(yōu)化終端貨品管理;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域零售終端提升終端形象管理;
8、參與制定區(qū)域零售終端的促銷方案,品牌推廣方案,對(duì)加盟終端促銷活動(dòng)的方式方法提供建議。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè);
2、了解服裝行業(yè)市場(chǎng)行情,同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)全省調(diào)動(dòng)工作性質(zhì)。
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
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