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    更新于 9月6日

    HRBP主管

    5千-8千
    • 大慶薩爾圖區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    銷售團(tuán)隊(duì)HRBP員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)
    崗位職責(zé):
    1、主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)部組織體系的優(yōu)化工作,深入了解團(tuán)隊(duì)的人力資源現(xiàn)狀,識(shí)別各店鋪的用人需求,高效完成招聘需求;
    2、參與人才盤點(diǎn)、人才晉升選拔和任免調(diào)動(dòng)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才動(dòng)態(tài)管理等;
    3、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)員工晉升、見習(xí)轉(zhuǎn)正評(píng)審的統(tǒng)籌、組織、考核、評(píng)價(jià)、實(shí)施工作,并根據(jù)相應(yīng)的審批結(jié)果,完成相應(yīng)人事聘任文件的擬制、報(bào)批、發(fā)布工作;
    4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)調(diào)整、人員優(yōu)化、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離面談,擴(kuò)展溝通渠道,關(guān)注員工動(dòng)態(tài),打造業(yè)務(wù)部門員工與HR之間、員工與管理者之間的溝通平臺(tái);
    5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策在業(yè)務(wù)部門落地,包括績(jī)效梳理、年終總結(jié)、滿意度調(diào)查、職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)等,總結(jié)并反饋優(yōu)化意見。
    任職要求:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),尤其招聘/員工關(guān)系/薪酬模塊工作;
    3、善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。

    工作地點(diǎn)

    薩爾圖區(qū)

    職位發(fā)布者

    陳美玲/人事經(jīng)理

    立即溝通
    黑龍江騰燁貿(mào)易有限公司
    公司成立于1996年,現(xiàn)有員工500多人,是一家以品牌男裝代理和自營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè)的綜合性大型企業(yè)。目前,公司已經(jīng)代理了諸如金利來、法國都彭等國際二線、國內(nèi)一線品牌以及公司自營(yíng)國際二線品牌約翰.費(fèi)雷德和蘭帕特.保羅公司已進(jìn)入國內(nèi)各大城市,東北區(qū)、華北區(qū)、華南區(qū)、大連區(qū)及大慶區(qū)各大城市中大型商場(chǎng)和高端購物中心,快速在全國的大中型城市鋪開二級(jí)代理和自營(yíng)終端店,逐步占據(jù)了核心市場(chǎng),成為國內(nèi)舉足輕重的服裝公司。2015年,品牌店鋪數(shù)量將達(dá)到200家,公司店網(wǎng)將覆蓋東北、華北、西北、華中、華南各大區(qū)域,挺進(jìn)北京、上海、太原、濟(jì)南、桂林等國內(nèi)一線城市的主力商場(chǎng),著力打造中國高檔商務(wù)男裝頂級(jí)品牌。公司已經(jīng)成為經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快、核心競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)的品牌服裝自營(yíng)、代理和銷售為一體的大型綜合性服裝公司。充滿熱情、激情、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以及所形成的企業(yè)文化和工作氛圍一直持續(xù)穩(wěn)定的推動(dòng)著公司的發(fā)展并凝聚越來越多優(yōu)秀的精英人才。公司將不懈努力,深入強(qiáng)化精細(xì)化生產(chǎn)管理,強(qiáng)化終端支持和服務(wù)客戶的理念,以誠信、敬業(yè)、人性、公平為企業(yè)的文化內(nèi)涵,努力將公司打造成為藝術(shù)追求與商業(yè)運(yùn)作完美融合的經(jīng)營(yíng)新銳高檔商務(wù)男裝品牌的現(xiàn)代化企業(yè)。
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