其他城市(北京、南京、武漢、杭州、成都等分公司)亦可安排
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)培養(yǎng)、帶領(lǐng)咨詢技術(shù)團隊,對技術(shù)團隊進行有效的管理、監(jiān)督和考核,不斷完善團隊整體技術(shù)水平和素質(zhì);
2. 指導(dǎo)團隊成員完成相關(guān)任務(wù),對技術(shù)關(guān)鍵性問題進行決策和指引,保證團隊工作順利進行;
3. 負責(zé)重大科技項目監(jiān)理、核心技術(shù)路線研究制定,為解決方案落地與高水平應(yīng)用負責(zé);
4. 跟蹤、分析、研究電力、能源、市場環(huán)境等電力系統(tǒng)、電力市場、能源互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的最新技術(shù)、前沿動向;
5. 負責(zé)項目需求分析、解決方案制定,項目預(yù)研、規(guī)劃與技術(shù)路線決策支持;
6. 負責(zé)項目的研究與管理,咨詢報告、項目技術(shù)文檔撰寫,項目成果的專利申請、論文發(fā)表等;
7.負責(zé)客戶需求把握、分析及應(yīng)對解決。
任職資格:
1. 電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),國外名校或國內(nèi)重點大學(xué)(985/211)碩士及以上學(xué)歷,電力或相關(guān)能源行業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗;
2. 具備電力行業(yè)工作背景,知名企業(yè)項目負責(zé)人,電力市場、能源互聯(lián)網(wǎng)、虛擬電廠相關(guān)業(yè)務(wù)深度參與者優(yōu)先考慮;
3. 勤奮、主動性優(yōu)、抗壓性強;注重團隊合作,具有敏銳的行業(yè)信息洞察和捕捉能力;
4. 具有良好的邏輯思維,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}分析能力,高效的問題解決能力和快速的學(xué)習(xí)能力;
5. 綜合素質(zhì)優(yōu)、書面和溝通能力強,具有大型科技項目寫作經(jīng)驗;
6. 在電力市場、電力經(jīng)濟、電力規(guī)劃、調(diào)度自動化、電力營銷、虛擬電廠等領(lǐng)域發(fā)表過高質(zhì)量論文者優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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