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【崗位職責(zé)】

1、通過(guò)智聯(lián)、boss等線上招聘渠道招攬各路英才；

2、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程積運(yùn)作方式；

5、負(fù)責(zé)線下校園、就業(yè)處、地區(qū)就業(yè)辦聯(lián)系建立初步合作意向，陪同領(lǐng)導(dǎo)去線下渠道洽談具體合作事宜；

6、員工宿舍安全衛(wèi)生檢查，做好員工關(guān)系處理；

7、做好應(yīng)聘者接待工作，如端茶倒水、應(yīng)聘登記表填寫(xiě)等；

8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office等辦公軟件；

【任職資格】

1、從事人力資源工作1年左右，具備hr基礎(chǔ)知識(shí)。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、形象好氣質(zhì)佳，具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

4、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)；

6、有現(xiàn)成的線下招聘渠道(校園招聘、就業(yè)辦等)者優(yōu)先。

【作息時(shí)間】

8:30-17:30，12:00 -2:00休息，每月休息天數(shù)4-10天，每天工作6小時(shí)，節(jié)假日正常放假，平均每月一天團(tuán)建(泡澡、打牌、溫泉、旅游名勝、C6、桌游等)，過(guò)年提前10-20天放假，有事假、病假等。

【公司福利】

每月帶薪國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)建聚餐，免費(fèi)培訓(xùn)，下午茶，年度調(diào)薪，補(bǔ)貼禮金，內(nèi)部氛圍優(yōu)秀,良好的老帶新體系

【薪資結(jié)構(gòu)】

底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成(按留存率階梯式拿提成，最高達(dá)千元)，綜合薪資6000-10000每年根據(jù)工作表現(xiàn)加薪升職。

工作地點(diǎn)

玄武區(qū)太平門(mén)街5號(hào)-12康瑞仕食品

職位福利

不加班、社保、午休2小時(shí)