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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、商超物流行業(yè)3年以上物流內(nèi)倉(cāng)相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、能適應(yīng)公司文化，抗壓力強(qiáng)
4、具備良好管理素質(zhì)，能有效率地安排員工的工作
5、具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力
工作內(nèi)容：
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)傳達(dá)公司文化精神
2、制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作
4、完成每天的履約率指標(biāo)，分析每天的揀貨、打包異常，并通過(guò)每日例會(huì)方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生
5、保證任務(wù)同步，保證揀貨時(shí)效，給配送預(yù)留充足時(shí)間
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率
7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時(shí)效、人效、超時(shí)原因等
8、現(xiàn)場(chǎng)6S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生