崗位要求:
1.年齡:20-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬要求;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),在校有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任社團(tuán)管理工作的同學(xué)優(yōu)先,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.陽(yáng)光踏實(shí),務(wù)實(shí)進(jìn)取,有理想有追求;
4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)、推廣、打造專(zhuān)業(yè)品牌顧問(wèn)式服務(wù);
2.線(xiàn)下為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3.促成買(mǎi)賣(mài)、租賃雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作;
三、晉升空間:
經(jīng)濟(jì)人—業(yè)務(wù)經(jīng)理—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)
四、培訓(xùn)(每個(gè)人入職后都有專(zhuān)屬的師傅帶教)
1.入職前:崗前培訓(xùn)(為期3-4天的企業(yè)文化、行業(yè)透視、樓盤(pán)信息,讓你對(duì)房產(chǎn)行業(yè)以及公司目前做的樓盤(pán)有清晰的了解)
2.入職前3個(gè)月:春耕班(交易技巧、談判技巧,房產(chǎn)知識(shí)、法律知識(shí)了解)
五、待遇
1.底薪4000,銷(xiāo)售提成(30%-75%),綜合薪資6-10k起步,住宿/房補(bǔ)/社保/各種節(jié)日福利[同行業(yè)工作者薪資待遇可談];
2.帶薪年假及公休假,月度團(tuán)建、聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游;
3.開(kāi)單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游;
4.接收實(shí)習(xí)生,公司可開(kāi)證明。
一個(gè)人要想成功,要么組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),要么加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)!
人在一起叫聚會(huì),心在一起叫團(tuán)隊(duì)!
貝殼大平臺(tái),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),期待最有夢(mèng)想的你加入!
職位福利:帶薪年假、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、每年多次調(diào)薪、社保、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、午休2小時(shí)