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崗位職責(zé)
1、負責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通空調(diào)系統(tǒng)（包括冷水機組、冷卻塔、水泵、風(fēng)機、空氣處理機組等）的日常運行維護，確保設(shè)備穩(wěn)定可靠運行。
2、制定設(shè)備維護計劃，定期進行設(shè)備巡檢、保養(yǎng)和維修，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。
3、管理設(shè)備檔案，記錄設(shè)備運行參數(shù)、維護記錄和故障處理情況，為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持。
4、對暖通空調(diào)系統(tǒng)進行性能監(jiān)測和分析，提出優(yōu)化建議，提高系統(tǒng)運行效率，降低能耗。
5、參與數(shù)據(jù)中心節(jié)能項目，制定節(jié)能方案，實施節(jié)能措施，如優(yōu)化空調(diào)運行策略、采用節(jié)能設(shè)備等。
6、協(xié)助進行能源管理，統(tǒng)計和分析能源消耗數(shù)據(jù)，制定節(jié)能目標和計劃。
7、參與數(shù)據(jù)中心新建、擴建和改造項目中的暖通工程部分，提供技術(shù)支持和建議。
8、負責(zé)暖通工程的施工管理，監(jiān)督施工進度和質(zhì)量，確保工程按時完成并符合相關(guān)標準。
9、協(xié)調(diào)與其他專業(yè)（如電氣、消防等）的配合，解決工程中出現(xiàn)的問題。
10、監(jiān)測數(shù)據(jù)中心內(nèi)的溫度、濕度、壓力等環(huán)境參數(shù)，確保環(huán)境符合設(shè)備運行要求。
11、根據(jù)環(huán)境變化及時調(diào)整暖通空調(diào)系統(tǒng)運行參數(shù)，保證數(shù)據(jù)中心環(huán)境穩(wěn)定。
12、處理環(huán)境異常情況，如溫度過高、濕度過大等，采取相應(yīng)措施進行調(diào)整。
13、制定暖通空調(diào)系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，定期進行演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
14、在設(shè)備故障或突發(fā)事件發(fā)生時，迅速響應(yīng)，采取有效措施進行處理，確保數(shù)據(jù)中心的正常運行。
15、對故障進行分析和總結(jié)，提出改進措施，防止類似故障再次發(fā)生。
任職要求
1、持有低壓電工證(必要條件)、制冷證。有效證件;
2、本科及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)。
3、具有 3 -5年以上數(shù)據(jù)中心或大型建筑暖通空調(diào)系統(tǒng)運維經(jīng)驗。
4、熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)的原理、設(shè)計和運行維護，掌握相關(guān)設(shè)備的操作和維修技能。
5、具備一定的電氣、自控知識，能夠理解和處理暖通空調(diào)系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的接口問題。
6、熟練使用辦公軟件和暖通空調(diào)專業(yè)軟件，如 CAD、EnergyPlus 等。
7、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門和供應(yīng)商進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
8、具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜情況下迅速做出決策。
9、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)。遵守職業(yè)道德規(guī)范
員工福利：
1、日常所得:基本工資+崗位工資+績效+單項目獎勵，全勤獎，六險一金。大小周，7.5小時/天工作制。
2、獎勵福利:年月薪不低于13個月，結(jié)合考核結(jié)果結(jié)合考核結(jié)果14-16月全額工資全額工資。
3、員工福利:員工可享受帶薪婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假年假，病 假等。
4、節(jié)日福利:按國家法定節(jié)假日休息并發(fā)放相對應(yīng)節(jié)假日紅包。
5、休閑福利:定期組織團建并年帶薪團體旅游
6、健康福利;定期享受醫(yī)療體檢