職位描述
行政管理體系固定資產(chǎn)管理
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公用品采購、員工福利管理、會(huì)議安排等；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度推動(dòng)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘與錄用管理,建立員工人事檔案、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和推動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;
6. 管理公司資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的安全與合理使用；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉行政管理流程和辦公軟件操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公用品采購、員工福利管理、會(huì)議安排等；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度推動(dòng)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘與錄用管理,建立員工人事檔案、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和推動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;
6. 管理公司資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的安全與合理使用；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉行政管理流程和辦公軟件操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
成都電子信息產(chǎn)業(yè)功能區(qū)高品質(zhì)產(chǎn)業(yè)空間B區(qū)4棟10樓
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職位發(fā)布者
陳田/人事經(jīng)理
立即溝通
橋弘科技(成都)有限公司橋弘科技（成都）有限公司（以下簡稱“橋弘科技”）成立于2022年，坐落于成都市郫都區(qū)菁蓉鎮(zhèn)，是A股上市公司---寧波弘訊科技股份有限公司(股票代碼：603015)的全資子公司，目前定位為半導(dǎo)體工業(yè)集成電路設(shè)計(jì)及相關(guān)SOM模組，工業(yè)控制軟件，HMI，PLC，Iot模組，芯片IP設(shè)計(jì)，工業(yè)總線等領(lǐng)域研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售。擅長M4，M7,A9,A53等ARM芯片相關(guān)開發(fā)板設(shè)計(jì)與SOM解決方案，同時(shí)在工業(yè)總線EtherCAT,CAN,Profinet總線領(lǐng)域有著豐富的開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，也可以定制芯片IP。弘訊集團(tuán)擁有意大利EEI，意大利HDT，臺(tái)北，寧波，上海，西安，廣東順德等基地，同時(shí)在國內(nèi)有12個(gè)辦事處，海外在印度、中東、土耳其、馬來西亞、巴西、越南都有分公司及辦事處。截止2022年3月，集團(tuán)有800余員工，其中專門從事研究開發(fā)的人員有300余，占比45%。 2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入9.3億元。橋弘科技依托集團(tuán)上海研發(fā)中心-橋弘數(shù)控科技（上海）有限公司，精心致力于伺服驅(qū)動(dòng)技術(shù)和自動(dòng)化控制技術(shù)的研究與開發(fā)，在工業(yè)控制器、精密電液伺服、伺服驅(qū)動(dòng)器、機(jī)器人，CNC機(jī)床加工等自動(dòng)化控制領(lǐng)域有良好的運(yùn)用。公司積極響應(yīng)裝備制造業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃以“信息和科技帶動(dòng)工業(yè)化，全面提升裝備制造水平”為重點(diǎn)和順應(yīng)“工業(yè)4.0”發(fā)展趨勢，自主研發(fā)具有企業(yè)自身管理特色的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)，提升生產(chǎn)品質(zhì)和管理水平，更好地為客戶提供工業(yè)4.0整體解決方案。經(jīng)營理念：言必信行必果敦品篤實(shí)企業(yè)福利：每年調(diào)薪、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、不定期團(tuán)建、專業(yè)技能培訓(xùn)、法定假期、福利假期、五險(xiǎn)一金、個(gè)人買房借貸等公司管理：以人為本，唯才是用成長機(jī)會(huì)：國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的交流與學(xué)習(xí)、持續(xù)提升的個(gè)人職業(yè)發(fā)展
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