職位描述
ERP叉車證
工作職責(zé)
1. 每日
（1）庫(kù)房物料分區(qū)管理，合理擺放。
（2）每天針對(duì)生產(chǎn)線配料，做到先進(jìn)先出。
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)貨單，給客戶發(fā)貨、快遞，做到先進(jìn)先出。
（4）注意搬運(yùn)貨安全執(zhí)行。
（5）保持庫(kù)房每天的清潔衛(wèi)生，下班前檢查各個(gè)設(shè)備的開關(guān)。
2. 定期（每周、每月）
（1）盤點(diǎn)與報(bào)廢計(jì)劃執(zhí)行。
（2）檢討與改善。
任職資格
1. 職務(wù)資格：
（1）高中職程度以上，有1年以上工作經(jīng)歷
（2）有駕駛執(zhí)照，有叉車證
2. 所需特長(zhǎng)：
略熟計(jì)算機(jī)操作。(OFFICE軟件 )
3.忠誠(chéng)且有學(xué)習(xí)熱誠(chéng)。具備良好之體力、工作韌性及抗壓性。配合度佳，做事利索。
注：此崗位工作地址為：上海閔行浦江鎮(zhèn)或上海松江，兩地可選一地，介意者慎投。
1. 每日
（1）庫(kù)房物料分區(qū)管理，合理擺放。
（2）每天針對(duì)生產(chǎn)線配料，做到先進(jìn)先出。
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)貨單，給客戶發(fā)貨、快遞，做到先進(jìn)先出。
（4）注意搬運(yùn)貨安全執(zhí)行。
（5）保持庫(kù)房每天的清潔衛(wèi)生，下班前檢查各個(gè)設(shè)備的開關(guān)。
2. 定期（每周、每月）
（1）盤點(diǎn)與報(bào)廢計(jì)劃執(zhí)行。
（2）檢討與改善。
任職資格
1. 職務(wù)資格：
（1）高中職程度以上，有1年以上工作經(jīng)歷
（2）有駕駛執(zhí)照，有叉車證
2. 所需特長(zhǎng)：
略熟計(jì)算機(jī)操作。(OFFICE軟件 )
3.忠誠(chéng)且有學(xué)習(xí)熱誠(chéng)。具備良好之體力、工作韌性及抗壓性。配合度佳，做事利索。
注：此崗位工作地址為：上海閔行浦江鎮(zhèn)或上海松江，兩地可選一地，介意者慎投。
工作地點(diǎn)
橋弘數(shù)控
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職位發(fā)布者
陳田/人事經(jīng)理
立即溝通
橋弘科技(成都)有限公司橋弘科技（成都）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“橋弘科技”）成立于2022年，坐落于成都市郫都區(qū)菁蓉鎮(zhèn)，是A股上市公司---寧波弘訊科技股份有限公司(股票代碼：603015)的全資子公司，目前定位為半導(dǎo)體工業(yè)集成電路設(shè)計(jì)及相關(guān)SOM模組，工業(yè)控制軟件，HMI，PLC，Iot模組，芯片IP設(shè)計(jì)，工業(yè)總線等領(lǐng)域研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售。擅長(zhǎng)M4，M7,A9,A53等ARM芯片相關(guān)開發(fā)板設(shè)計(jì)與SOM解決方案，同時(shí)在工業(yè)總線EtherCAT,CAN,Profinet總線領(lǐng)域有著豐富的開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，也可以定制芯片IP。弘訊集團(tuán)擁有意大利EEI，意大利HDT，臺(tái)北，寧波，上海，西安，廣東順德等基地，同時(shí)在國(guó)內(nèi)有12個(gè)辦事處，海外在印度、中東、土耳其、馬來(lái)西亞、巴西、越南都有分公司及辦事處。截止2022年3月，集團(tuán)有800余員工，其中專門從事研究開發(fā)的人員有300余，占比45%。 2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入9.3億元。橋弘科技依托集團(tuán)上海研發(fā)中心-橋弘數(shù)控科技（上海）有限公司，精心致力于伺服驅(qū)動(dòng)技術(shù)和自動(dòng)化控制技術(shù)的研究與開發(fā)，在工業(yè)控制器、精密電液伺服、伺服驅(qū)動(dòng)器、機(jī)器人，CNC機(jī)床加工等自動(dòng)化控制領(lǐng)域有良好的運(yùn)用。公司積極響應(yīng)裝備制造業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃以“信息和科技帶動(dòng)工業(yè)化，全面提升裝備制造水平”為重點(diǎn)和順應(yīng)“工業(yè)4.0”發(fā)展趨勢(shì)，自主研發(fā)具有企業(yè)自身管理特色的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)，提升生產(chǎn)品質(zhì)和管理水平，更好地為客戶提供工業(yè)4.0整體解決方案。經(jīng)營(yíng)理念：言必信行必果敦品篤實(shí)企業(yè)福利：每年調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、不定期團(tuán)建、專業(yè)技能培訓(xùn)、法定假期、福利假期、五險(xiǎn)一金、個(gè)人買房借貸等公司管理：以人為本，唯才是用成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的交流與學(xué)習(xí)、持續(xù)提升的個(gè)人職業(yè)發(fā)展
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