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【崗位職責】

1、負責本店的經(jīng)營管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進行；

2、標準推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質量標準，擬訂本店的工作計劃及工作總結；

3、代表本店向公司做工作匯報，并提出相應業(yè)務和管理咨詢；

4、營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量、衛(wèi)生環(huán)境，并及時采取措施解決；

5、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質、高效；

6、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控，落實本店經(jīng)營范圍內合同的執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗；

7、日盤、周盤、月盤、固定資產(chǎn)盤點的執(zhí)行到位。

【任職要求】

1. 可接受無經(jīng)驗，公司免費培訓，有服務行業(yè)經(jīng)驗最佳；

2. 有豐富的管理經(jīng)驗，能獨立處理門店工作；

3. 品德第一，能力第二為原則；

4. 服從工作安排，執(zhí)行力強 ；

5. 有挑戰(zhàn)精神，有責任感 ；

6. 有較強的溝通與協(xié)作能力。

【上班時間】四個班次自行選擇，月休4天，優(yōu)先考慮接受輪班者

早班:7:00-16:00或8:00-17:00

晚班:16:00-1:00或17:00 -2:00

卡班:8:00-14:0018:00- 21:00 22:00 或9:00-14:0018:00

通宵:22:00-7:00或23:00 -8:00

【福利待遇】

1. 試用期三個月，提供食宿（含早中午晚餐+夜宵），宿舍4-6人/間，環(huán)境干凈整潔；

2. 每月20號準時出糧；

3. 團隊年輕人為主，氛圍好，不定期下午茶，老板很nice

4. 好申請休息

【晉升路徑】管理線： 儲備店長→店長→餐廳總經(jīng)理