職位描述
豪華品牌新勢(shì)力品牌
崗位職責(zé)：
4、認(rèn)可汽車(chē)的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
1、價(jià)值觀(guān)建立：在日常工作中，踐行價(jià)值觀(guān)；
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷(xiāo)售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3、銷(xiāo)售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶(hù)轉(zhuǎn)化為真正用戶(hù)，完成銷(xiāo)售并向客戶(hù)交付車(chē)輛；
4、用戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有車(chē)主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車(chē)主品牌粘性；
5、市場(chǎng)/用戶(hù)開(kāi)拓：開(kāi)拓潛在客戶(hù)，與市場(chǎng)同事合作，開(kāi)展店外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶(hù)；
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷(xiāo)售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3、銷(xiāo)售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶(hù)轉(zhuǎn)化為真正用戶(hù)，完成銷(xiāo)售并向客戶(hù)交付車(chē)輛；
4、用戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有車(chē)主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車(chē)主品牌粘性；
5、市場(chǎng)/用戶(hù)開(kāi)拓：開(kāi)拓潛在客戶(hù)，與市場(chǎng)同事合作，開(kāi)展店外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶(hù)；
要求：年齡35以?xún)?nèi)，新能源，BBA等傳統(tǒng)車(chē)企，跨行業(yè)的高端房地產(chǎn)、知名品牌教培行業(yè)，必須有駕照
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、三年以上零售、行業(yè)銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車(chē)/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；4、認(rèn)可汽車(chē)的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
薪資：底薪6000-12000，面試定薪，有五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：
6天工作制，上六休一，早9晚6
工作地點(diǎn)
溫州市溫州市
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