職位描述
醫(yī)院醫(yī)美機構(gòu)
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展狀況,協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院戰(zhàn)略,以實現(xiàn)醫(yī)院價值,提高競爭力,
確保醫(yī)院長遠發(fā)展和長期收益;
2.按照總經(jīng)理制定的各部門的戰(zhàn)略計劃,負責管理推進所管轄部門短期、中
期和長期發(fā)展規(guī)劃的實施情況,參與審批直屬部門的運營管理方案;
3.按照所管轄部門實際情況,參與所管轄部門的組織架構(gòu)、管理制度方案的
制定,確保方案的適應(yīng)性及有效性;
4.認真貫徹總經(jīng)理的工作指示,協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作的追蹤、匯報及部
門間的溝通、協(xié)調(diào)等工作,確保醫(yī)院運轉(zhuǎn)正常;
5.按照醫(yī)院運營規(guī)劃制定的所管轄部門各項經(jīng)營目標和管理目標,監(jiān)督直屬
部門完成,確保工作完成的進度和質(zhì)量,并向總經(jīng)理匯報所管轄部門的經(jīng)營管理情
況;
6.針對總經(jīng)理部屬的工作,協(xié)助進行監(jiān)督檢查,按照績效考核體系以及任務(wù)的
性質(zhì),對其業(yè)績進行考核評估,參與獎懲、任免方案的制定,保證部署的工作順利完
成;
確保醫(yī)院長遠發(fā)展和長期收益;
2.按照總經(jīng)理制定的各部門的戰(zhàn)略計劃,負責管理推進所管轄部門短期、中
期和長期發(fā)展規(guī)劃的實施情況,參與審批直屬部門的運營管理方案;
3.按照所管轄部門實際情況,參與所管轄部門的組織架構(gòu)、管理制度方案的
制定,確保方案的適應(yīng)性及有效性;
4.認真貫徹總經(jīng)理的工作指示,協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作的追蹤、匯報及部
門間的溝通、協(xié)調(diào)等工作,確保醫(yī)院運轉(zhuǎn)正常;
5.按照醫(yī)院運營規(guī)劃制定的所管轄部門各項經(jīng)營目標和管理目標,監(jiān)督直屬
部門完成,確保工作完成的進度和質(zhì)量,并向總經(jīng)理匯報所管轄部門的經(jīng)營管理情
況;
6.針對總經(jīng)理部屬的工作,協(xié)助進行監(jiān)督檢查,按照績效考核體系以及任務(wù)的
性質(zhì),對其業(yè)績進行考核評估,參與獎懲、任免方案的制定,保證部署的工作順利完
成;
7.依據(jù)總經(jīng)理定期召開的會議計劃,提前進行各項指標的匯總分析及整理,有序合理的主持召開所管轄部門經(jīng)營分析溝通會議;對所管轄部門的經(jīng)營結(jié)果負全
面責任;
8.處理裁決所管轄部門發(fā)生的工作糾紛及協(xié)調(diào)問題,建立良好的溝通渠道,協(xié)助總經(jīng)理做好跨部門溝通協(xié)調(diào)的保障工作;
9.提出所管轄部門年度人才管理規(guī)劃及需求計劃;協(xié)助總經(jīng)理組織制定醫(yī)院
面責任;
8.處理裁決所管轄部門發(fā)生的工作糾紛及協(xié)調(diào)問題,建立良好的溝通渠道,協(xié)助總經(jīng)理做好跨部門溝通協(xié)調(diào)的保障工作;
9.提出所管轄部門年度人才管理規(guī)劃及需求計劃;協(xié)助總經(jīng)理組織制定醫(yī)院
10.協(xié)助總經(jīng)理負責制定醫(yī)院文化建設(shè),與醫(yī)院發(fā)展及學(xué)習(xí)型組織相匹配的
文化理念;使醫(yī)院職工的觀念、形象、素質(zhì)滿足醫(yī)院競爭發(fā)展的需要;
11.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)外的關(guān)系,建立防范醫(yī)院經(jīng)營風(fēng)險、品牌風(fēng)險控
制的機制;為醫(yī)院贏得良好的運作環(huán)境;
12.協(xié)助總理經(jīng)理進行重要關(guān)系的洽談、維護與協(xié)調(diào);代表醫(yī)院對外簽署有
關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.熟悉現(xiàn)代醫(yī)院的管理制度和管理模式;
3.有5年以上醫(yī)美醫(yī)院管理工作經(jīng)驗者;
4.有良好的團隊合作精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
文化理念;使醫(yī)院職工的觀念、形象、素質(zhì)滿足醫(yī)院競爭發(fā)展的需要;
11.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)外的關(guān)系,建立防范醫(yī)院經(jīng)營風(fēng)險、品牌風(fēng)險控
制的機制;為醫(yī)院贏得良好的運作環(huán)境;
12.協(xié)助總理經(jīng)理進行重要關(guān)系的洽談、維護與協(xié)調(diào);代表醫(yī)院對外簽署有
關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.熟悉現(xiàn)代醫(yī)院的管理制度和管理模式;
3.有5年以上醫(yī)美醫(yī)院管理工作經(jīng)驗者;
4.有良好的團隊合作精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
工作地點
成都金牛區(qū)長青路88號1棟3樓
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唐女士/經(jīng)理
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成都金牛華欣美辰醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司成都華欣美辰醫(yī)療美容醫(yī)院隸屬于藍驕集團，坐落于中國醫(yī)美之都成都市，位于成都金牛區(qū)長青路88號金美國際，占地面積約8000㎡，其中800㎡大廳，600㎡國際會議室，開設(shè)有整形美容、美容皮膚、無創(chuàng)美容、中醫(yī)美容、美容牙科、醫(yī)學(xué)護膚等項目，項目綜合全面；擁有國內(nèi)千級層流凈化手術(shù)室10間，50張病床，上百人醫(yī)療團隊，以及目前領(lǐng)先的5G光雕抽脂儀器和雙平面內(nèi)窺鏡等大量國際先進的醫(yī)學(xué)設(shè)備，由華西醫(yī)院博士領(lǐng)銜匯聚的專家醫(yī)務(wù)團隊，并擁有多項國家專利技術(shù)，現(xiàn)代化的管理模式，以顧客滿意度為宗旨，接軌國際醫(yī)療標準，勇?lián)袠I(yè)自律先鋒，醫(yī)院開設(shè)有醫(yī)務(wù)中心、運營中心、皮膚中心、修復(fù)研究中心、麻醉中心、護理中心等六大中心，全力打造高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù)體系，簡約奢華，端莊高雅、獨樹一幟的內(nèi)部環(huán)境，提供安全高品質(zhì)的有保障醫(yī)美服務(wù)，是一家現(xiàn)代化五星級會所式醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院。藍驕集團創(chuàng)立于2012年，是在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代大背景下興起的大學(xué)生雙創(chuàng)知名企業(yè)。公司目前在中國北京、成都和日本東京擁有三大基地，總部位于成都市高新西區(qū)百草路4號，占地逾百畝。藍驕力量貢獻中國方案，青年名片凝聚全球智慧。集團旗下產(chǎn)業(yè)多元，生態(tài)豐富，主要從事醫(yī)療美容、餐飲、民宿、影視傳媒、展覽展會、圖書出版、證券投資、文化交流及大型賽事策劃、活動執(zhí)行等綜合性多元化業(yè)務(wù)，未來致力于打造成為立足西部、面向全國、放眼世界的全球一流集團公司。
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