崗位職責(zé):
1、基于公司項(xiàng)目運(yùn)營管理存在的問題及改善需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、制度搭建與優(yōu)化,并推動在公司項(xiàng)目中落地;
2、統(tǒng)籌公司IPD主流程優(yōu)化的整體規(guī)劃:組建跨部門團(tuán)隊(duì),按計(jì)劃推動責(zé)任部門輸出優(yōu)化文件,組織跨部門評審與發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)跨組織的項(xiàng)目管理賦能,推動項(xiàng)目管理文化在公司落地;
4、參與項(xiàng)目管理系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃與開發(fā),推動項(xiàng)目管理系統(tǒng)落地應(yīng)用;
5、參與項(xiàng)目經(jīng)營核算與持續(xù)優(yōu)化工作
1、熟悉IPD流程、研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營管理,有完整的項(xiàng)目全流程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力,能夠應(yīng)對跨部門工作中的突發(fā)問題;
3、有至少3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)選有電池行業(yè)背景的;
4、理工科背景,211/985本科及以上學(xué)歷;
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